LEDER · NyMedarbejder.dk

LEDER

Er du leder og eller ønsker du at blive det? Så start søgningen til dit næste lederjob her.

Du kan nu oprette dig som kandidat til leder i skole- og institutionsverdenen. Det gør du ved at klikke her

Vi rekrutterer ledere til stillinger som…

  • Skoleleder
  • Institutionsleder
  • Pædagogiske leder
  • Souschef
  • Afdelingsleder (ikke administrative ledere)
  • teamleder – Teamkoordinator

Her vil du blive bedt om at udfylde et online-skema som giver os et overblik, over hvem du er og hvilke kompetencer og ønsker du har.

Jo mere fyldestgørende du udfylder skemaet, jo bedre match vil værktøjet kunne lave.

Du kan altid ændre, tilføje eller slette din profil.

Søger du på en konkret stilling, skal du også oprette en kompetenceprofil. Det gør du ved at trykke på linket og udfylde kompetenceskemaet. Når kompetenceprofilen er udfyldt og du har gemt den, skal du finde stillingsopslaget og trykke “søg stilling” under stillingsopslaget. Det eneste du nu skal gøre er, at tilføje din motivation for at søge stillingen. Derefter kommer din profil automatisk ind på skolens kundeprofil og du har nu søgt stillingen.

Derfor skal du oprette en profil (eller se filmen her)

Vores mål er at sikre de rigtige ledere til de rigtige jobs. Det er vores faglige ambition…hver gang!

Kompetenceprofil kan bruges til at søge job andre steder. (Kan gemmes i PDF-format)

Alt er helt uforpligtende for dig. Der er ingen udgifter for dig overhovedet, og I værste fald, får du lidt ekstra selvtillid af at vide at nogen efterspørger lige Netop dig.

Hvordan bliver man rekrutteret?

Når du har oprettet dig og vi finder et match mellem et potentielt lederjob og dine kompetencer/profil, tager vi en snak om din eventuelle interesse i stillingen. Hvis det er tilfældet og hvis vi begge mener at der er et potentielt match med lederstillingen, vil du blive indbudt til samtale hos os. Hvis vi efterfølgende er enige om at dette job kunne være det rigtige for dig, vil du blive indbudt til en ansættelsessamtale med arbejdsgiver. Går samtalen godt, bliver du herefter ansat. Ansættelsen foregår det som ved en almindelig overenskomstmæssig ansættelse mellem dig og arbejdsgiver.

Der skal indhentes børne- og straffeattest og du skal underskrive et ansættelsesbrev.

Du kan oprette din profil her.

It's only fair to share...Share on FacebookShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedIn